Wir vertreten und beraten sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber in allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis. Ob Kündigung, Urlaubsansprüche, Abfindungszahlungen oder Arbeitszeugnisse – wir unterstützen Sie gerne in allen Fragen rund das Arbeitsrecht.
Gern sind wir Ihnen auch in sozialrechtlichen Fragen des Arbeitsrechts (Arbeits- und Wegeunfälle etc.) behilflich.
Gerade im Arbeitsrecht gibt es eine Fülle von (Ausschluss-) Fristen zu beachten. Es ist daher von besonderer Wichtigkeit, sich umgehend kompetent beraten zu lassen.
Gerne stehen wir Ihnen hierfür zu Verfügung!
Auf welcher Seite stehen Sie?
- Arbeitnehmer
- Arbeitgeber
Wir stehen Ihnen zur Seite!
Arbeitnehmern sind wir bei der Abwehr von Kündigungen, z.B. im Rahmen einer Kündigungsschutzklage vor dem zuständigen Arbeitsgericht behilflich. Unter anderem durch das Kündigungsschutzgesetz sind Arbeitnehmer in Deutschland vor unrechtmäßigen Kündigungen geschützt. Darüber hinaus besteht z.B. für Schwerbehinderte oder Schwangere ein besonderer Kündigungsschutz. Wir informieren Sie gerne über die bestehenden Optionen.
Unsere Leistungen für Arbeitnehmer
- Abwehr von Kündigungen
- Kontrolle der Einhaltung des besonderen Kündigungsschutzes von Schwerbehinderten und Schwangeren
- Kündigungsschutzklagen
- Formulierung eines Arbeitszeugnisses
- Lohn- und Urlaubsansprüche
Unterstützung für Unternehmen
Arbeitgebern bieten wir den Entwurf rechtssicherer Verträge, Kündigungen und die Beantwortung aller arbeitsrechtlichen Fragen an.
Unsere Leistungen für Arbeitgeber
- Erstellung von Verträgen
- Formulierung rechtssicherer Kündigungen, Abmahnungen etc.
- Durchführung von Kündigungsschutzverfahren
- Abwehr unrechtlicher Forderungen